ORGANISMO DI VIGILANZA AI SENSI DEL D.LGS 231/2011

Aias Academy si è dotata del “Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo” previsto dall’art. 6 del D. Lgs. n. 231/01, Il Modello si propone come strumento operativo:

  • Una diffusione di una cultura di impresa improntata alla legalità e alla trasparenza aziendale;
  • Un monitoraggio continuo delle attività di rischio di responsabilità civile e penale per l’impresa e i suoi collaboratori per prevenire i reati di cui al D.Lgs 231/2001
  • Una sensibilizzazione dei dipendenti e degli stakeholder;

Il Modello prevede, in relazione alla natura e alla dimensione dell’organizzazione, nonché al tipo di attività svolta, misure idonee a garantire lo svolgimento dell’attività nel rispetto della legge e a rilevare ed eliminare tempestivamente situazioni di rischio.

In particolare il Modello:

  • individua le attività nel cui ambito possono essere commessi reati (c.d attività sensibili);
  • prevede specifici protocolli diretti a programmare la formazione e l’attuazione delle decisioni dell’ente, in relazione ai reati da prevenire;
  • individua modalità di gestione delle risorse finanziarie idonee ad impedire la commissione di reati;
  • prevede obblighi di informazione nei confronti dell’organismo deputato a vigilare sul funzionamento e l’osservanza dei modelli;
  • introduce un sistema disciplinare idoneo a sanzionare il mancato rispetto delle misure indicate nel Modello.

L’adozione del Modello rappresenta un ulteriore passo verso misure idonee a migliorare l’efficienza nello svolgimento delle attività di impresa e ad assicurare il costante rispetto della legge, introducendo procedure atte a gestire  eventuali situazioni di rischio. L’organismo di vigilanza integra un’attività di impresa svolta da parte di Aias Academy da un proprio sistema di controllo, particolarmente rigoroso basato sull’implementazione di un sistema di gestione integrato in accordo alle norme:

  • UNI ISO 9001:2008  Qualità
  • UNI ISO 14001:2004 Ambiente
  • OHSAS 18001: 2007  Sicurezza
  • UNI ISO 29990:2012  Servizi per l’apprendimento relativi all’istruzione e alla formazione non formale n. P/1791

il cui Modello Organizzativo 231 descritto nel manuale è parte integrante.

 

Per qualsiasi informazione sul tema è sisponibile il seguente indirizzo email a: odv@aiasacademy.it

 

Documenti allegati:

Codice Etico AIAS ACADEMY.pdf