Sviluppa il pensiero laterale con il Drawing Right performance: scopri potenzialità che non immagini


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Data 27/05/2019
Luogo Milano
Codice Edizione AU8296-2019
Ente erogatore AIAS ACADEMY
Prezzo di Listino (€) 300,00 IVA esclusa
Sconto soci AIAS SI (20%)
Prezzo per i soci AIAS (€) 240,00 IVA esclusa  (E' necessario essere in regola con il pagamento della quota annuale AIAS)
Company Advisor Simona Monti smonti@aiasacademy.it
Modalità di erogazione In Aula


Destinatari Dirigenti Aziendali
Durata del corso 6 ore
Analisi fabbisogno formativo

Si chiede ai dirigenti di arrivare ad avere consapevolezza di sé e dei propri talenti per usarli in modo efficace al raggiungimento della performance aziendale e della leadership.

E’ necessario quindi utilizzare il pensiero laterale, riconoscere e potenziare le proprie e le altrui intelligenze multiple per poterle utilizzare al meglio nei contesti organizzativi.

E’ necessario il focusing sulle strategie per affrontare problematiche complesse e utilizzare approcci differenti alla risoluzione delle criticità.

Sappiamo che persone con elevate conoscenze tecniche e con capacità di intelligenza analitica possono raggiungere discrete performance, ma soltanto lo sviluppo e l’utilizzo dell’intelligenza emotiva e del pensiero laterale permettono di raggiungere il successo e di usare efficacemente la propria Leadership.

Per raggiungere un obiettivo è fondamentale sapere da dove si parte, e l’unica certezza che abbiamo è che si parte sempre dal sè e dal saper essere ancora prima che dal saper fare: questa è la leadership del nuovo millennio, che affronta i cambiamenti all’interno delle organizzazioni con agilità.

Il leader innovativo è colui che si sa confrontare con le aziende fluide e in cambiamento, che apporta l’innovazione nel rispetto delle persone, che ha ben presenti gli scopi ancor prima dei ruoli e raggiunge gli obiettivi usando il pensiero laterale.

Verifica finale dell'apprendimento Verifiche intermedie durante lo svolgimendo del corso e verifica finale
Obiettivi didattici

Attraverso la Mindfullness attiva e il focusing sulle strategie per affrontare problematiche complesse si attiverà grazie alla tecnica del ©Drawing Right Performance l’utilizzo di approcci differenti alla risoluzione delle criticità.

Arrivare ad avere consapevolezza di sé e dei propri talenti per usarli in modo efficace al raggiungimento della performance richiesta dall’azienda e della leadership.

Sviluppo e utilizzo del pensiero laterale, riconoscimento e potenziamento delle intelligenze multiple.

Contenuti del corso

· Esercitazioni ©Drawing Right Performance (mindfullness attiva)

· Risorse e talenti in gioco di cui non siamo consapevoli

· Intelligenze multiple, cosa sono e come usarle

· Il pensiero laterale, il pensiero critico e il pensiero creativo

· Intelligenza Emotiva: le emozioni guidano le persone e le persone guidano alle performance


Opzionale! E’ possibile usufruire di uno strumento di Self-Assessment (Sei Self Assessment di Six Seconds) che valuta specifici aspetti della personalità, dell’autogestione e dei comportamenti; è di aiuto al singolo partecipante per valutare il proprio livello di efficacia, riflettere sugli aspetti predittivi della performance professionale e trovare strategie che facilitino il raggiungimento degli obiettivi e del successo.

Ciascun partecipante avrà un link personale per eseguire il test dopo di che verrà elaborato ed inviato un Report di circa 20 pagine con la spiegazione dei risultati e alcune indicazioni di training. A questo seguirà un intervento di restituzione attraverso una sessione Coaching individuale (in presenza o via skype). Con l’assistenza fornita dal formatore, verrà individuato un piano personalizzato di sviluppo/miglioramento, particolarmente focalizzato sul self empowerment e sulla leadership.

Il valore dell’assessment e della restituzione è di 400 euro, viene offerto a chi partecipa al corso ad euro 240.

Per maggiori informazioni scrivere una mail al tutor del corso Simona Monti smonti@aiasacademy.it

Documentazione Saranno messe a disposizione specifiche dispense fuori commercio sulle tematiche del corso.
Attestati Gli attestati nominali saranno rilasciati a seguito della frequenza completa del corso (sono permesse assenze solo per il 10% del monte ore totale) e a seguito del superamento del test di verifica dell’apprendimento.
Metodologie didattiche La metodologia didattica è studiata per favorire lo stile di apprendimento dei partecipanti. Saranno quindi adottate metodologie esperienziali volte a far sperimentare i contenuti proposti, attraverso le Attivazioni (lavori di gruppo, filmati, giochi d’aula), successivamente avverrà una rielaborazione degli stessi attraverso un debriefing in plenaria ed infine saranno presentati gli elementi teorici anche attraverso schede ed esercitazioni, discussioni di case History e slide.
Area di appartenenza Fattore Umano - Comunicazione
Tipologia EQF
Prevede prove pratiche NO
Prevede test finale SI
Docente del corso

Maria Giovanna Venturini, Trainer e Coach associata ICF, ideatrice dei metodi ©Emotiva_Mente Intelligenti e ©Drawing Right Performance, collabora con diverse aziende nazionali e multinazionali in abito formativo su tematiche legate alla trasformazione, all’innovazione, alla leadership e alla valorizzazione del capitale Umano. Certificata Assessor di Six Seconds, utilizza gli strumenti di questo Network mondiale per allenare l’Intelligenza Emotiva in ambito organizzativo al fine di migliorare ed incrementare la performance personale e quella dei team.



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