Corso specializzazione Formatori: esercitazioni, giochi formativi, attività esperienziali (16 ore)


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Data 06/11/2017
Luogo Milano - Via Gustavo Fara, 35
Codice Edizione Q5697-2017
Ente erogatore AIAS ACADEMY
Prezzo di Listino (€) 600,00 IVA esclusa
Sconto soci AIAS SI
Prezzo per i soci AIAS (€) 480,00 IVA esclusa  (E' necessario essere in regola con il pagamento della quota annuale AIAS)
Tutor Silvia Lia Ragnoli sragnoli@aiasacademy.it


Destinatari Formatori, Consulenti, Dirigenti, Preposti, ASPP, RSPP
Durata del corso 16 ore (6 e 13 novembre 2017)
Analisi fabbisogno formativo

Due giornate di formazione intense, generose, sperimentate con il corpo e analizzate con la mente, rivolte ai quei formatori che, per trattare i temi della salute e della sicurezza sul lavoro con maggiore efficacia e partecipazione in aula, intendono investire nella formazione attiva e dinamica.


I partecipanti al corso acquisiscono strumenti per adottare la filosofia della formazione attiva ed applicarla in autonomia ai propri contesti professionali.

Tutto quello che viene presentato durante il corso è materiale formativo già ampiamente sperimentato in molteplici giornate di aula sui temi della salute e della sicurezza; proprio per questo, al termine del corso, la valigia degli strumenti di ciascun partecipante peserà qualche chilo di più.


OBIETTIVI DIDATTICI:

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:

• Avere cura del contenuto ma anche del processo in aula;

• Riscaldare climi freddi, demotivati in aula;

• Suscitare interesse e partecipazione nei partecipanti;

• Trasmettere i contenuti della SSL attivando pensiero ed emozione.



Verifica finale dell'apprendimento Verifiche intermedie durante lo svolgimento del corso più verifica finale con caso di studio.
Obiettivi didattici
Contenuti del corso

1 GIORNO (MATTINA)

La Formazione attiva

- Metodologie di apprendimento dell’adulto

- L’aspetto psicologico dell’apprendimento degli adulti

- La responsabilizzazione individuale e la facilitazione nel processo di apprendimento

- La motivazione ad apprendere

- La valorizzazione delle esperienze personali e professionali

- La trasferibilità della formazione alle prestazioni lavorative

- Il modello andragogico e le metodologie esperienziali


1 GIORNO (POMERIGGIO)

• I Giochi formativi in aula:

- obiettivi

- strumenti

- gestione

- rilettura


2 GIORNO MATTINA

• Le esercitazioni attive in aula:

- obiettivi

- strumenti

- gestione

- rilettura


2 GIORNO POMERIGGIO

• Esempi di progettazioni formative attive:

- Lavoro di gruppo

- Esposizione e analisi critica

- Condivisione dei materiali prodotti

• Test finale di apprendimento

• Compilazione dei questionari (Customer Satisfation)


Documentazione Saranno distribuite specifiche dispense fuori commercio sulle tematiche del corso.
Attestati Gli attestati nominali saranno rilasciati a seguito della frequenza completa del corso (sono permesse assenze solo per il 10% del monte ore totale) e a seguito del superamento del test di verifica dell’apprendimento.
Metodologie didattiche

La metodologia didattica è studiata per favorire lo stile di apprendimento dei partecipanti. Saranno quindi adottate metodologie improntate sulla teoria dell’apprendimento degli adulti come:


- Lezione esemplificativa ed interattiva

- Discussione di casi

- Lavori di gruppo

- Esercitazioni

Area di appartenenza Formatori Aziendali
Tipologia EQF
Prevede prove pratiche NO
Prevede test finale SI
Docente del corso


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