ISO/PAS 45005:2020 - Linee guida per il lavoro in sicurezza durante la pandemia


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Data 28/06/2021
Luogo VIDEOCONFERENZA
Codice Edizione PA11523-2021
Ente erogatore AIAS ACADEMY
Prezzo di Listino (€) 200,00 IVA esclusa
Sconto soci AIAS SI (20%)
Prezzo per i soci AIAS (€) 160,00 IVA esclusa  (in regola con il pagamento della quota annuale AIAS)
Tutor Valentina Corvino vcorvino@aiasacademy.it
Modalità di erogazione Piattaforma Webinar


Crediti Formativi
  • N. 4 crediti aggiornamento RSPP/ASPP, RLS, Formatori, CSP/CSE, Dirigenti, Preposti, Lavoratori
  • N. 4 ore valide per il percorso HSE area tecnica in materia di sicurezza.
Destinatari

Il corso è rivolto a Datori di lavoro e Dirigenti prevenzionistici, ruoli di responsabilità e gestione di personale, HSE manager.

Durata del corso

4 ore (14:00/18:00) 

Analisi fabbisogno formativo

La progressione della pandemia ha posto nuove sfide ai datori di lavoro e ai responsabili aziendali della salute sicurezza sul lavoro: continuare a lavorare e nel contempo rispondere alle richieste legislative e ai bisogni di tutela espressi dai lavoratori, garantire misure di sicurezza in continuo aggiornamento, rassicurare le diverse parti interessate e proteggere la propria reputazione in un contesto giornalmente in evoluzione. La linea guida ISO/PAS 45005, pubblicata a dicembre 2020, raccoglie le migliori pratiche internazionali su come gestire i rischi e proteggere salute, sicurezza e benessere legati al lavoro, costituendo un riferimento tecnico riconosciuto a livello internazionale che integra le linee guida e le normative nazionali esistenti.

La linee guida fornisce indicazioni relative a molti problemi evidenziati dal periodo pandemico, ma in realtà non legati solo ad esso: indicazioni che riguardano la protezione dei lavoratori di diverso tipo (dipendenti, autonomi, interinali, anziani, disabili, fornitori esterni e appaltatori) e di altre parti interessate (ad esempio i visitatori di un luogo di lavoro e il pubblico). Considera inoltre la possibilità di lavoro presso la sede aziendale, il lavoro da casa (homework), le attività svolte presso abitazioni di terzi, la presenza di più sedi di lavoro, di sedi di terzi e di luoghi di lavoro mobili, con l’obiettivo di aiutare le aziende nella implementazione di azioni prevenzionistiche di controllo e di gestione efficaci.

Obiettivi didattici
  • Conoscere le novità introdotte dalla linea guida ISO PAS 45005 rispetto alle norme precedenti e i vantaggi offerti dalla sua applicazione
  • Adottare un approccio multidisciplinare al tema prevenzionistico, andando oltre gli aspetti tecnico-organizzativi per considerare anche le dimensioni culturali, psicologiche e comportamentali connesse alla sicurezza e, in modo più ampio, al benessere delle persone
  • Valutare l’applicabilità in pratica dei diversi punti della linea guida e le loro conseguenze operative nelle diverse organizzazioni e nei diversi luoghi di lavoro, ricercando un equilibrio tra esigenze delle persone ed esigenze dell’organizzazione, attraverso l’analisi di casi pratici
  • Conoscere gli aspetti di integrabilità della linea guida rispetto ai sistemi di gestione e ai protocolli Covid già adottati.
Prerequisiti
Contenuti del corso
  • Presentazione del corso, degli obiettivi formativi e dei docenti
  • L’impatto della nuova norma volontaria ISO PAS 45005:2020 sull’applicazione delle normative in materia di sicurezza e salute sul lavoro: vincoli applicativi e vantaggi offerti dalla sua implementazione
  • La relazione con i protocolli previsti dai Decreti in materia di pandemia COVID-19
  • I punti critici della valutazione dei rischi e delle misure prevenzionistiche rispetto
  • alle diverse tipologie di lavoratori (dipendenti, autonomi, homeworker, anziani, disabili) e ad altre parti interessate (visitatori, pubblico)
  • ai diversi ambienti di lavoro, interni ed esterni all’organizzazione
  • La revisione dei processi per assicurare la continuità operativa
  • La nuova sensibilità richiesta per la salute psicologica, il benessere fisico e mentale e le relazioni sociali delle persone in ambito lavorativo
  • Leadership e comunicazione: ruolo centrale per il coinvolgimento dei lavoratori nelle modifiche organizzative e per l’efficacia delle misure prevenzionistiche
  • La valutazione delle prestazioni e l’implementazione di azioni di miglioramento continuo e di adattamento alla situazione in evoluzione
  • Test finale di verifica dell’apprendimento
  • Questionario di gradimento del corso (Customer Satisfaction)
  • Chiusura corso e considerazioni finali sugli obiettivi raggiunti.
Modalità didattiche

La metodologia didattica è studiata per favorire lo stile di apprendimento dei partecipanti. Saranno quindi adottate metodologie improntate sulla teoria dell’apprendimento degli adulti: lezione esemplificativa e interattiva, con discussione di casi pratici.  

Materiale Didattico Saranno messe a disposizione specifiche dispense fuori commercio sulle tematiche del corso.
Verifica finale dell'apprendimento

E' prevista la verifica finale con test a risposta multipla o caso di studio.

Attestati Gli attestati nominali saranno rilasciati a seguito della frequenza completa del corso (sono permesse assenze solo per il 10% del monte ore totale) e a seguito del superamento del test di verifica dell’apprendimento.
Docente del corso

Avv. Francesco Piccaglia

Dr. Fabio Cola

Ing. Marco Guidetti

Ing. Marco Bettini

 

Certificazione AIASCert


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